DSM gaat versoberen

Net als bij Royal Dutch Shell zullen ook bij DSM de bonussen minder extreem gaan worden. Zo zal de bonus voor bestuursleden voortaan nog maximaal één jaarsalaris kunnen zijn. De bonus opties worden helemaal afgeschaft. Een heel goede zaak, want juist die opties zorgden voor flinke verwateringen en daar zouden aandeelhouders helemaal niet blij mee moeten zijn.
– Helaas vinden deze goede voorbeelden geen navolging in de bank sector. Royal Bank of Scotland zal juist vandaag een enorm verlies bekend maken EN daarbij aangeven dat ze toch enorme bonussen gaat uitkeren.
Juist de sector die de les het meeste geleerd had moeten hebben houdt vast aan de perverse uitkeringen die er alleen toe leiden dat de ontvangers er van steeds meer risico’s gaan nemen en alleen nog voor eigen gewin gaan. De banken willen niet leren en uiteindelijk zal de wal het schip een keer keren. Misschien door gedwongen hervormingen waarbij banken moeten kiezen om bank te blijven, of beurshandelaar te worden. Haal die twee taken uit elkaar en het probleem is ook een stuk minder. Immers, nu kunnen banken geld verzinnen waarmee ze op de beurs gaan handelen. Ontneem ze de geldscheppingsmethode als beurshandelaar en de hoeveelheid geld waarmee ze kunnen speculeren zal enorm afnemen.