De topmanagers van Apple, Google en in mindere mate Yahoo zijn aan het cashen.
Maar het zijn niet alleen de topbedrijven waarvan de managers nu massaal de winsten nemen. Ik zag ook een bedrijf dat al sinds 2007 geen winsten maakt waarvan de managers nu miljoenen per maand winsten op hun opties pakken.
Vraag u eens af…
Je hebt als manager van een beursgenoteerde onderneming een mooi loon. Je kan ineens een miljoen of meer cashen.
Hoe hard ben je daarna nog met je werk bezig?
Je wilt je miljoen toch uitgeven aan vakantie, een zwembad in de tuin, een mooiere auto? etc.

Hoe hard werken die managers de komende maanden nog?
Ik ben geen voorstander van het toekennen van opties aan managers, omdat het te logisch is dat ze aan zichzelf gaan denken als ze ineens multimiljonair zijn.
De enige reden waarom ze dan nog bij het bedrijf blijven, is omdat ze hopen volgend jaar weer zo’n slag te slaan. Maar dan wel met minimale inspanning.
Op dit moment wordt er door insider fors gecashed. Toch iets om als belegger rekening mee te houden.