Tom Lassing

Bij omroep WNL kwamen misstanden aan het licht. Tientallen medewerkers gaven aan zich onveilig of minstens onprettig te voelen bij de manier waarop omroepbaas Bert Huisjes met hen was omgegaan.
Nu kan dat een overgevoeligheid zijn zijn bij tientallen medewerkers die zich niet moeten aanstellen, maar het kan ook een aanhoudende misdraging van een leidinggevende zijn.
Zoiets moet je onderzoeken.
Dat is gedaan en tijdens dat onderzoek zijn er enkele dingen gedaan.
Bert Huisjes werd op non actief gesteld en naar huis gestuurd. Dat is een straf, maar de deur terug is nog open.
Echter… en dat maakt het pikant, enkele medewerkers die geklaagd hadden, raakten hun baan en inkomen kwijt als gevolg van het feit dat ze klagers waren. Dat zijn voor hen definitieve negatieve gevolgen van het feit dat je naar buiten kwam.
Toen dus het bestuur van WNL recent besloot dat Bert Huisjes terug kon komen, was dat niets anders dan een schoffering van de klagers en in feite de aankondiging van het bestuur dat de klachten nergens op sloegen.
De klagers zijn immers deels ontslagen of kregen geen opdrachten meer en de vermeende dader is (bijna) terug.
Is dus ook officieel nu het standpunt van het bestuur dat de klachten onterecht waren?
Het lijkt me toch dat ze dat eerst openbaar moeten maken. Als dat hun standpunt is, dan zal dat onderbouwd moeten kunnen worden.
Als ze nog geen uitspraak kunnen of willen doen over al dan niet ongewenst gedrag, dan lijkt het mij niet wenselijk dat de vermeende dader toch al terug kan komen.
De zaak komt nu onder druk te staan nu de redactie deels dreigt op te stappen als Bert Huisjes nu al terugkeert.
Het feit dat het bestuur op deze manier met de zaak is omgegaan lijkt toch ook wel deel van het probleem te zijn.
Het dagelijks bestuur van WNL bestaat overigens uit twee mannen en twee vrouwen.

Eén van die bestuursleden is Annemarie van Gaal. Een onderneemster die veel heeft gedaan. Ze kwam in 2016 als bestuurder bij de AFM. Ik was daar enthousiast over. Eindelijk iemand uit de praktijk daar… Binnen zes maanden was ze weer weg… Dat viel even tegen.
Nu dit weer…
Kan het zijn dat ze wel eens iets te hoog grijpt en iets te veel hooi op haar vork neemt? Heeft ze niet door gehad dat deze zaak toch echt wel gevoelig ligt? Is ze misschien te veel ondernemer en te weinig bestuurder?