Home Tags Posts tagged with "ontslag"
Tag:

ontslag

Volkswagen ontslaat duizenden werknemers
Beleggers NieuwsLaatste Nieuws

Marktbeeld 30 juli 2026

by Tom Lassing
written by Tom Lassing
  • Hou er rekening mee: 3 augustus zijn de Canadese beurzen gesloten.
  • Iran overwoog een symbolische aanval met een ballistische raket op een Oekraïense havenstad te doen, maar lijkt daar nu van af te zien. Dit naar aanleiding van het feit dat Oekraïne op de Kaspische Zee een Iraans schip heeft aangevallen.
  • Volkswagen gaat 8000 personeelsleden ontslaan. Ze hoopt dat te doen zonder gedwongen ontslagen. Het gaat niet goed met de Duitse auto-industrie.
  • De VS waarschuwde Polen al dat Rusland mogelijk provocerende acties zou gaan ondernemen. Afgelopen nacht is een Russisch projectiel in Polen ingeslagen. Het sloeg een krater met een diameter van zo’n 10 meter.
  • De FIFA wil aandelen “wereldkampioenschap” gaan uitgeven. Het publiek zou dan 20% van de aandelen kunnen kopen. Er is veel kritiek op, maar Infantino blijft het een goed idee vinden.
  • Ook BMW kwam naar buiten met het plan om enkele duizenden personeelsleden te schrappen. Ook BMW hoopt dat te kunnen doen zonder gedwongen ontslagen.
  • Vanochtend zien we de olieprijs weer iets stijgen door toenemende spanning in het Midden-Oosten. Brent kost nu 93,15 en WTI kost 85,63 dollar per vat.
  • Shell heeft haar beste kwartaalresultaten in vier jaar gepresenteerd. Het bedrijf profiteert van de gestegen olieprijzen.
0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Oekraïne herschikt de politieke top
Beleggers NieuwsLaatste Nieuws

Oekraïne hergroepeert haar politieke top

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

Zelenski heeft na het wegsturen van de premier ook zijn minister van Defensie ontslagen. Geen goede zaak. Deze minister deed goede zaken, maar lag overhoop met de top van de legerleiding, die hij maar niet meekreeg in de vaart der volkeren.

Heel jammer, want deze minister heeft heel veel voor elkaar gekregen, maar moest samenwerken met topgeneraals die nog in de Sovjettijd zijn begonnen.

Het modernste leger in de wereld heeft dus nog een leiding die is opgeleid in het meest ouderwetse systeem dat nog in de wereld actief is.

Het begon elkaar tegen te werken en de generaals hebben het pleit gewonnen.

Het is te hopen dat de vernieuwingen nu wel blijven en doorgezet blijven worden, nu haar grootste voorstander daarvan nu weg is. Dit is echt heel jammer. De nieuwe minister van Defensie krijgt nadrukkelijk een andere taak. Die moet namelijk de dienstplicht en de daadwerkelijke opkomst van dienstplichtigen gaan verbeteren. De vernieuwing van het leger staat voor hem niet op de agenda. De legerleiding heeft dat voor elkaar gekregen. De generaals hebben hun posities veiliggesteld.

Ik ben benieuwd hoeveel dat Oekraïne gaat kosten.

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Een duur ontslag
Bedrog en fraudeBeleggers NieuwsLaatste Nieuws

Ontslag heeft 20 miljard dollar gekost

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

Trump ontsloeg in 2025 de directrice van het Amerikaanse statistiekbureau. Hij was het niet eens met de berekeningen van het bureau en eiste aanpassing van de cijfers. Dat werd geweigerd en ze vloog de deur uit.

Er is nu berekend dat haar ontslag de Amerikaanse economie zo’n 20 miljard dollar gekost heeft.

De reden is heel simpel. Het zakenleven heeft geen vertrouwen meer in de door de overheid gepubliceerde cijfers. Daarom zijn ze veel voorzichtiger geworden met investeren.

De berekening is dus nu gemaakt dat haar ontslag de Amerikaanse economie al 20 miljard heeft gekost.

Dat staat dan nog los van de economische schade die Trump veroorzaakte met zijn importheffingen en de ruzie die hij met alle partners van de VS maakte.

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Beleggers NieuwsLaatste Nieuws

CBS/Paramount Go F… yourself!

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

Jon Stewart heeft maandagavond een statement gemaakt. Zijn vriend en collega bij in feite hetzelfde netwerk, Steven Colbert, werd gecanceld, omdat Trump anders een fusie onmogelijk zou hebben gemaakt.

CBS/Paramount wees niet alleen Colbert de deur, maar gaat heel de Late Show stoppen. Satire en humor zijn in het huidige Amerika niet gewenst. Althans, als het aan Trump ligt.

Jon Stewart, die alleen op maandagavond een show maakt, heeft nu de knuppel in het hoenderhok gegooid en in feite de directie van CBS/Paramount uitgedaagd om ook hem eruit te knikkeren.

Ze kunnen hem niets maken; hij heeft niets te verliezen. Hij heeft ze dus letterlijk gezegd: Go F… Yourself.

De netwerken kennende zullen ze deze belediging niet pikken en hem inderdaad gaan ontslaan. Nooit kon en mocht een medewerker van een netwerk dat tegen de directie zeggen zonder dat het tot ontslag ging leiden.

De vraag is nu wat Steven en Jon na hun uiteindelijke ontslag gaan doen.

Niets doen, dat kan ik me niet indenken.

Ooit hebben ze al eens voor de grap een PAC opgezet, zogenaamd om president te worden. Het was een groot succes. Het gekke is: ze zouden een enorme kans maken, maar of dat dan goed voor de Verenigde Staten zou zijn, is de vraag. Van daadwerkelijk een land besturen hebben ze geen verstand en we zien nu live wat voor bende je ervan krijgt als je een politieke nitwit het land laat besturen.

Het stoppen van de late show en het bijna onvermijdelijke ontslag van Jon Stewart zullen de waarde van CBS/Paramount geen goed doen. De vraag is ook wat de andere komieken gaan doen, want duidelijk is wel dat er een andere wind is gaan waaien bij CBS/Paramount. Het zou helemaal een stunt zijn als ze allemaal hetzelfde statement maken dat de directie zichzelf kan…

0 comments
1 FacebookTwitterPinterestEmail
Beleggers NieuwsLaatste Nieuws

996 werktijden

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

In China is de discussie over belachelijk lange werktijden door de openbaringen van een daar werkende Engelsman begonnen.
Je werkt van 09:00 AM tot 09:00 PM en dat zes dagen per week.
Je werkt als team en deze team opbouw zorgt er voor dat je het sociaal gezien niet kan maken je teamgenoten te benadelen, dus je doet mee in die rat race. Soms werk je zelfs nog langer dan deze genoemde uren.
Doelen worden door het bedrijf voor heel het team extreem hoog gesteld, zodat je ook geen ruimte krijgt om eerder te stoppen of minder dagen per week te werken.
Netease zit er een beetje mee, want het gaat over werken bij hen.
Het geeft de onderneming een exposure waar ze niet op zitten te wachten. Dat terwijl de Engelsman zijn eerste video niet plaatste als een klacht, maar meer als een verslaglegging.
Hij koos voor dat werk omdat het loon prima is. Hij deed het voor met name het geld.
Zijn tweede video over het onderwerp was wel een klacht. Hij vroeg zich daar in af of hij niet gewoon moest stoppen. Hij was zo enorm moe.
Uiteindelijk heeft hij de keuze niet hoeven maken. Het bedrijf ontsloeg hem.

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Beleggers NieuwsLaatste Nieuws

Citibank reorganiseerde

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

De bank zegt bijna klaar te zijn met de plannen en uitvoering van haar ingrijpende reorganisatie. Een reorganisatie die na deze week 5.000 medewerkers hun baan zal kosten.
Deze week gaan de medewerkers horen hoe de nieuwe organisatie er uit zal gaan zien en wie er dus met ingang van volgende week nog wel en niet langer werkzaam voor de bank zijn.
In plaats van maar liefst 13 management lagen zijn er nu nog ‘slechts’ acht managementslagen.
De komende twee jaar zullen vervolgens nog weer 20.000 personen hun baan gaan verliezen. Dit alles moet de bank 1 miljard aan kosten per jaar gaan schelen.

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Bedrog en fraudeBeleggers NieuwsLaatste Nieuws

Smerige streek van Stellantis

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

Autofabrikant Stellantis verplichtte een 400 medewerkers vorige week tot een dag thuiswerken.
Die dag bleek waarom ze vanuit huis moesten werken.
De CEO sprak ze toe en ontsloeg ze online en per direct.
Dat scheelde vierhonderd personen die potentieel amok zouden maken op kantoor of in de fabriek.
Zo gaan ze in de VS met hun personeel om.
Is het dan gek dat personeel in de VS totaal niet loyaal aan de werkgever is.
Voor een dollar meer veranderen ze van baan. Ze komen gewoon niet meer opdagen bij hun eerdere werk.
We kunnen dat in Europa amper indenken. Hier is het andersom. Hier denken werknemers dat ze na hun baan ook nog rechten bij de werkgever hebben. Uiteindelijk is het echter zo dat je loon voor je werk krijgt. Ga je weg bij je werkgever, dan houdt je recht op.
De VS is te grof naar werknemers toe, Europa kent werknemers die vergeten zijn dat ze voor loon werken en stopt dat werk, dan houdt het loon ook op.

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Beleggers NieuwsLaatste Nieuws

Schokkend interview met CEO Levi Strauss

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

In een interview met de CEO van Levi Strauss gaf hij aan dat hij op zijn tweede dag als CEO al duidelijk had dat hij de helft van de topmanagers ongeschikt vond.
Binnen 18 maanden had hij ze ook allemaal ontslagen.
Zijn spijt?
Hij heeft ze nog altijd veel te laat ontslagen. Het had achteraf gezien allemaal veel sneller moeten gebeuren. Door de vertraging is hij namelijk ook wat goede mensen kwijtgeraakt.
De CEO gaat volgend jaar met pensioen en het is al duidelijk dat er weer een nieuwe bezem door het bedrijf moet. De resultaten staan onder druk en nu is hij misschien wel de man die vooruitgang in de weg staat.

https://www.cnbc.com/2023/09/27/levis-ceo-my-biggest-mistake-was-not-firing-wrong-people-fast-enough.html
0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Bedrog en fraudeBeleggers NieuwsBesparenLaatste Nieuws

Quiet Cutting

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

In plaats van mensen massaal en met veel media aandacht ontslaan is de trend in de VS nu dat niet de mensen ontslagen worden, maar slechts hun baan verdwijnt. Je krijgt daarom als werknemer binnen het bedrijf een andere functie in de hoop en verwachting dat je dan uiteindelijk uit jezelf ontslag neemt.
Dit voorkomt duren uitkoopregelingen en is dus een prachtige besparingsmaatregel. Dat het de rechten van werknemers schaadt… Ach, het is de VS. Daar hebben werknemers al weinig rechten.
Het zijn niet de minste bedrijven die de methode al toepassen. Bedrijven als Adidas, Adobe, IBM en Salesforce staan al op het lijstje.
Ondertussen is de arbeidsmarkt in de VS steeds iets minder interessant voor werknemers aan het worden. Big tech is nog altijd aan het afslanken, dus waar kan je terecht als je ontslag neemt?
Je kan dus blijven hangen in de hoop op een betere plek binnen je huidige werkgever, maar als je niet snel genoeg vertrekt, dan komen ze wel met een nieuwe manier om je leven een hel te maken.
Vanwege deze methode is het aantal gedwongen ontslagen in de VS de laatste maanden fors afgenomen.

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Bedrog en fraudeBeleggers NieuwsLaatste Nieuws

Apple ontslaat klagende werknemer

by Tom Lassing
written by Tom Lassing

Ashley Gjovik is een vrouwelijke manager bij Apple, of althans… dat was ze. Ze klaagde bij de de U.S National Labor Relations Board over onveilige werkomstandigheden waaraan ze werd blootgesteld.
Tevens was ze intern daarover lastig gevallen door een manager boven haar die naar aanleiding van haar klachten strafmaatregelen tegen haar had genomen en haar uiteindelijk weggestuurd had (betaald verlof).
Apple heeft haar na haar officiële klacht direct ontslagen.
De reden voor het ontslag was volgens Apple dat ze met haar klacht interne geheimen had prijsgegeven…
Ook een manier om te zeggen dat je onveilige werkomstandigheden geheim wilt houden.
Naar aanleiding van haar ontslag heeft Ashley Gjovik nu ook een klacht bij de Occupational Safety and Health Administration, California’s labor commissioner’s office en de Equal Employment Opportunity Commission.
Dit verhaal is dus nog lang niet over…

0 comments
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Newer Posts
Older Posts
@2021 - All Right Reserved. Designed and Developed by PenciDesign