Robeco is het bonusspoor bijster

vrijdag 18 september 2009 10:22

Een ondersteunende medewerker van Robeco heeft een proefproces tegen zijn werkgever opgestart omdat hij 30% van zijn bonus moet inleveren. Robeco maakte in 2008 het op één beste jaar mee, al zullen de beleggers in de fondsen van de onderneming dat niet zo voelen. De onderneming zelf deed het echter fantastisch. Medewerkers kregen daarom een aanzienlijke bonus, een bonus die je gezien de resultaten bij de klanten ter discussie kunt stellen, maar daarover gaat het hier even niet. Medewerkers van het bedrijf kregen de bonus, alleen heeft de directie nu besloten dat ondersteunende medewerkers 30% van hun bonus moeten inleveren om 270 verkopers die hun doelen in 2008 niet haalden en dus hun bonus misliepen, nu wel te kunnen betalen.
Robeco is anders bang dat het de niet presterende verkopers kwijt gaat raken...

Ja, u leest het goed.

Eén van de medewerkers die nu de bonus moet inleveren wil het aan de rechter voorleggen. Een goede zaak, want nu moet het management van Robeco echt wakker worden. Blijkbaar hebben ze geen TV en kranten in die ivoren toren van ze.

Heel het management van Robeco is de maatschappelijke discussie over de bonussen volkomen ontgaan. Het is simpelweg niet op hun pad gekomen. Ze leven blijkbaar in een ander universum.

Oh ja, ook nog iets... de 4,7 miljoen bonus voor de directie wordt wel volledig aan hen uitgekeerd... De directie is graag zeer sociaal bezig en geeft minderbedeelden graag veel geld, maar niet uit eigen zak. Zo leep zijn ze nog wel. Het bedrag dat naar de slecht functionerende verkopers zou moeten vloeien is 2 miljoen euro. Precies zoveel als één vertrekkende topmanager als oprotpremie meekreeg.

Ik wens de dappere ondersteunende medewerker veel succes. Persoonlijk zou ik ze dat proces aandoen en ondertussen alvast een andere betrekking zoeken. Voor zo'n werkgever zou je toch met goed fatsoen niet meer willen werken... Tenminste, ik niet.

• < Vorige
• Volgende >